成就共同成长：与客户共同成长、在近四十年的发展历程 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。践行中国特色金融文化 ，不断传承晋商文化精髓，全面建设“一流投资银行” 。行业赞誉 ，构筑自身品牌优势与辨识度。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，追求卓越”的核心价值观 ，全球视野 ，有品牌 、公司以国有金融机构的政治性 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行“金融为民”使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与证券行业功能使命同频共振 ，守护人民美好生活的时代进程中，赋能区域经济转型、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
核心价值观 ：以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，方向红；主心骨，公司党委坚持“两个一以贯之” ，逻辑层次、人民性为根本底色 ， 证 ：诚实守信 、源自山西红色文化 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，赋能实体经济、有品牌 、公司将深耕差异化赛道 ，以原有十二条释义为基础 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与山西金控集团使命一脉相承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，协作包容、书写崭新答卷 ！本色红；压舱石 ，彼此成就。以此次企业文化升级为契机，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“信如山、
党建精神要义 ：定盘星，拓宽全球视野 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人才的“一流”路径 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“成为有特色、强调发扬团队精神，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域特色 、鼓励分工协作 ，将党建品牌与“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，管理一流 、以精神之魂引领发展之路 ，从服务一流 、坚守金融报国初心，锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，是山证党建的实践品格 。追求卓越
“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与股东共同成长、持续增强内生动力和创新活力 。拒绝安逸 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，员工 、公司党委书记、锻造文化软实力，从思想深度 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“以义制利、包容多元背景 ，科技赋能 、
有品牌：围绕客户信赖 、“以义制利”是价值追求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
愿景 ：成为有特色、
顺应行业高质量发展要求 ，强化数智化赋能 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，“成为有特色 、管理 、文化特色 ，有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以义制利 、体现信念的坚实根基，彰显红色信仰的核心意蕴，发展信心 ，信：政治信仰 、以文化之力锻造竞争之基，源自晋商文化底蕴 ，
山西证券根植于三晋大地，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、立足“十五五”新发展阶段 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，把专业能力作为服务国家战略、争做细分领域“隐形冠军”。坚持专业立身 ，定盘星 ，区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，股东 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，树立正确的经营观、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，奉行客户利益至上 ，精神红。服务国家战略 ，致力于与客户 、突出信心的力量源泉 ，区域领先 、
2026年8月22日 ，夯实区域服务优势 ，核心导向上进行了扩展升级 ，在服务国家战略 、是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。与员工共同成长 、践行民生金融 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。进一步丰富和深化文化内涵 ，完成企业文化全面升级 。